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2018年工作时间表、任务书

时间:2018-11-08 16:00    来源: 系统维护部    发布人:办公室    浏览次数:58201次

2018年工作时间表、任务书

 

2018年主要目标

征费能力持续提升

确保通行费清分后收入18.7亿元;车道操作核心指标达标率100%,主线标准化“四室”覆盖率实现100%,入口治超监测千赢覆盖率100%。创建2-3个温馨示范窗口。

 

qy115vip能力持续提升
下载安装技术状况指数MQI值不低于92PQI不低于92,其他各分项指标不低于90,预防性qy115vip单车道里程比重力争达到8%;废旧沥青材料回收率达到100%,利用率达到95%。qy115vip工程合格率100%

 

信息服务能力持续提升

在全线重点区域、桥隧、互通,布设约100路视频智能分析系统,不断提升信息的采集率、覆盖率和准确率。

 

服务区监管能力持续提升

力争各服务区全年暗访成绩达800分以上

 

自主创新能力持续提升

与省厅试点对接,整合数据资源。加强“智慧千赢”平台应用,持续完善功能模块。建设绩效评价系统,加强远程管理。加速试点创新成果转化,打造12个智慧示范站所。

 

文化品牌影响力持续提升

打造个性独具、特色鲜明的多元化文化子品牌库,力争创建5个优秀文化子品牌。

 

党建工作水平持续提升

争创1-2个省、厅级先进基层党组织、1-2个厅级党员示范岗、1-2个基层红旗党支部示范点。省级青年文明号有突破,争创1-2个厅级青年文明号。争创1-2个省、厅级职工书屋。力争培树1-2名新时代行业典型。

 

全年无廉政责任案件及重、特大安全责任事故发生

突出“一路六方”新机制,建立安全发展新机制。探索“跨区域联动响应、信息化资源共享、集团化应急处置”的应急保畅新模式。推广安全标准化创建经验,力争实现安全标准化站所全覆盖。

 

千赢:

2制定千赢管理处2018年千赢“五创五新”主题活动方案

3开展千赢技能联赛369);

4,全线启动千赢“智能管理系统”推广运用。

7编制“‘大数据’稽查法”教学视频,推广创新成果。

9健全完善千赢工作风险源台账。

12健全完善培训师晋升档案,组织“金牌培训师”选拔赛。

 

qy115vip:

2月,启动“基于细观结构与三维动态无损检测厘清路面粘弹塑性力学性能研究”课题招标工作

3月,启动qy115vip施工图设计招标工作;

4月,启动千赢路况检评和专项工程施工招标工作;

组织全线拉网式路况调查(4月、8月)

5月,健全完善qy115vip专项工程管理机制;组织qy115vip“四新四化”主题活动;

6月,组织汛前安全隐患排查工作;启动qy115vip工程跟踪审计工作;

7月,启动qy115vip专项工程“百日会战”;

9月,完成《基于沥青路面结构损伤的千赢路况后评价研究》课题;

10月,开展qy115vip专项工程废旧沥青材料回收利用工作;

11月,组织防冻防滑备战;建立12个智能化资料档案室。

 

服务区:

1月,开展服务区“厕所革命”督导工作全年);

3月,完善站所绿化qy115vip考核制度

     启动公益宣传牌档案数字化工作

5月,试点建设站所绿化信息数据库

 

智慧千赢

上线运行版块:

131日,综合行政和运行监测

315日,机电管理和站所巡查

410日,人事管理和车辆管理

510日,党建管理和财务管理

630日前完成各版块的制度流程修编工作

系统功能建设:

430日前,启动新一轮需求拟定和招标文件起草

531日前,完成“企业级”高速下载安装数据元标准

630日前,完成招标工作

930日前,建立数据分析模型,完善BI展示

1031日前,健全基础数据元管理系统,实现各系统数据对接

 

安全应急

1月 组织防冻防滑及春运保畅工作(12月)
3  启动安全生产标准化站所创建
5  完善安全隐患排查制度和相关流程
7  建立“一路六方”联动机制,召开六方联席会
8  组织开展联合安全隐患大排查、联合安全应急演练
9  分路段组织开展站所安全应急演练
10  完善安全应急处置预案和相关工作流程
11  健全安全应急工作考核机制
12  组织安全标准化站所验收工作

 

党建及精神文明

1月,认真学习宣贯党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,驰而不息推进“两学一做”学习教育常态化制度化(全年)

      召开职代会

3月,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

4月,完善“智慧党建”平台建设

      开展“践行新思想 拥抱新时代”主题教育实践活动

5月,开展不担当、不作为专项治理

     启动党风廉政建设宣教月活动

6月,开展建党97周年庆祝活动

8月,开展党工团、纪检监察培训工作

9月,完善文化子品牌库建设

10月,完成基层党群活动室、勤廉工作室建设

11月,开展2018年千赢文化周系列活动

 

人力资源

1月,启动事业单位养老保险制度改革工作

3月,建立干部考核机制

5月,建立科学合理的绩效分配体系

6月,梳理并完善人事劳资相关制度的修订工作

7月,加快推进管理处“人才智库”建设

9月,完成“智慧千赢”人事系统应用的优化工作,

10月,编制管理处人员预算工作

 

资产管理

1月,启动专项工程项目预算编制

3月,根据“安全隐患、一般维修、提档升级”并重的原则制定维修计划

5月,完成报废资产处置工作

11月,对全年专项工程、维修项目验收

12月,开展全处资产清查

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